PrensaSAIAE
El Servicio Autónomo Instituto de Altos Estudios «Dr. Arnoldo Gabaldon» (SAIAE), ente adscrito al Ministerio del Poder Popular para la Salud (MPPS), cerró con éxito este miércoles la VIII Jornada de Salud Ocupacional e Higiene del Ambiente Laboral (SOHAL) 2026, un encuentro de excelencia académica dedicado a consolidar la protección de la salud y bienestar de la clase trabajadora venezolana.
Desarrollada en su sede principal en el estado Aragua, bajo el lema «Una mirada biopsicosocial en la seguridad y salud laboral en nuestros trabajadores y trabajadoras», este evento estuvo impartido para la actualización científica y educativa de la medicina en el trabajo y su impacto beneficioso en los factores psicológicos y sociales del capital humano.
En este sentido, conforme a las orientaciones de la Dirección Ejecutiva del SAIAE, encabezada por la doctora Shirley Hernández, por medio de la Dirección de Gestión Académica y la Coordinación Nacional del Postgrado de SOHAL, el intercambio de saberes se erigió en la trascendencia de la visión tradicional de la formación de los especialistas, para evolución de la educación nacional en materia de salud pública nacional y transformar los entornos laborales en espacios de seguridad, vida y desarrollo humano.
La Dra. Hernández resaltó la importancia de contar con espacios para la seguridad y salud biopsicosocial como una garantía de desarrollo integral de las y los trabajadores, como también indicó que los especialistas egresados del SAIAE deben ser un ejemplo dentro del Sistema Público Nacional de Salud en lo referente a ambientes laborales seguros y saludables.
«La seguridad y salud laboral no limitan a normas o a equipos, sino que requieren de una mirada biopsicosocial profunda, profundamente humana donde haya una interacción dinámica entre los factores biológicos», sostuvo.
FORTALECER EL ENFOQUE DE LA SALUD OCUPACIONAL
La VIII jornada SOHAL 2026 contaron con la presencia de cinco especialistas, cuyos temas estuvieron centralizados en el abordaje de factores de riesgo laborales, estudio de las condiciones de trabajo, bienestar e igualdad en salud y género más allá del peso del trabajo, sino de su efecto constante en la condición física, mental y emocional del cuerpo laboral.
Bajo la conducción del Dr. José Conde, la primera ponencia “El Entorno Psicosocial en el Trabajo: Rediseñando la Arquitectura Organizacional” se adentró en el mundo de los factores psicosociales y el diseño de las organizaciones. Conde, durante su intervención, planteó una estructura laboral más allá de la seguridad física y establecer una transformación del entorno laboral desde su raíz organizativa a favor de la integridad de los trabajadores.
La siguiente ponencia comunicó a los presentes sobre la “Estimulación Cognitiva: Potenciando la agilidad mental en el trabajo” como una propuesta integral para el fortalecimiento del bienestar neuropsicológico del trabajador. Presentada por la Dra. Maryuri Meléndez, la especialista explora el impacto del entrenamiento cognitivo para favorecer el rendimiento y la seguridad laboral, para así brindar una productividad y salud mental eficiente en el entorno laboral.
En otro punto, la Dra. Dorys Martínez presenta la ponencia “Diabetes en el Ámbito Laboral y Salud» dentro de las VIII Jornada de SOHAL 2026, centrada en el manejo de esta patología dentro del entorno de trabajo, considerando tanto los derechos del trabajador como las adaptaciones necesarias para garantizar su seguridad.
En continuidad con la línea de prevención de riesgos, el Dr. Peter Castillo ofreció una perspectiva analítica con la ponencia «Normalización del Riesgo y Fallas en el Sistema: Una mirada crítica a la Gestión contemporánea en Salud Ocupacional», donde se expresó la discusión del fenómeno de “normalización” de condiciones inseguras para los trabajadores y gerentes, más el cuestionamiento de modelos de gestión actuales para comprender sus fallas y los efectos negativos por el resultado de complacencia organizacional frente al riesgo cotidiano.
Finalmente, la Dra. Jhoanna Heredia cerró las disertaciones con el tema “Vigilancia de los Accidentes de Trabajo”, donde señaló un tema crítico de la gestión operativa como la supervisión y el registro sistemático de los siniestros laborales. Su participación se centró en canalizar los eventos adversos en información puntual para la identificación y prevención de patrones de riesgo de forma activa y constante.
PARTICIPANTES REITERARON SU COMPROMISO CON AMBIENTES LABORALES SALUDABLES
Las y los participantes expresaron su satisfacción por los conocimientos socializados en la VIII Jornada de SOHAL 2026, a la vez de quedar impresionados por las labores de rehabilitación y embellecimiento de las instalaciones del SAIAE.
Para Emily Mazabet, Médica Cirujano, la jornada es muy importante en su formación en el Postgrado de Salud Ocupacional e Higiene del Ambiente Laboral por su contenido educativo. Acerca de las instalaciones del SAIAE afirmó que están en excelentes condiciones.
Asimismo, el Dr. Oscar Ochoa, médico especialista en medicina familiar, indicó: «es una jornada súper especial y hermosa, el estar aquí recibiendo estos conocimientos que nos sirven día a día nos permite llevarlos a la práctica en nuestras áreas de trabajo».
El Dr. Ochoa afirmó que las instalaciones del SAIAE están «súper bonitas, la están recuperando, pintando y esto habla en positivo de la gestión que se está realizando aquí dentro de la institución. Este es un edificio emblemático de Maracay y por supuesto debería recuperarlo siempre».
A su vez, la Ing. Cinthia Martínez expresó que participó en la VIII Jornada para actualizarse «profesionalmente con todo este nuevo conocimiento que nos trae el Instituto de Altos Estudios “Dr. Arnoldo Gabaldon” para todos los profesionales en el área, en esta ocasión hablando sobre los riesgos psicosociales en los ambientes laborales».
Para la especialista ocupacional, la jornada fue «espectacular porque el conocimiento es innovador, es un conocimiento que se puede poner en práctica en todos los centros de trabajo, en todas las actividades y en las mejoras en los aspectos psicosociales de los trabajadores que están descuidados y hay tanta falta de conocimientos».
«Tengo visitando el Instituto desde el 2015 y se nota que están haciendo renovación respetando su arquitectura colonial y embelleciéndola», precisó.
De igual manera, la licenciada Thanya Martínez señaló sentirse «feliz de haber participado en esta jornada que nos actualiza a los profesionales para la Venezuela emergente, para la Venezuela productiva».
Martínez reiteró la invitación a visitar al instituto que capacita, prepara y conoce los requerimientos del país. «Recuerden que en Venezuela tenemos talento para compartir y en el Gabaldon tenemos talento para construir», destacó.
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